Erfolgsfaktor - Compensation & Benefits

Erfolgsfaktor für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit ist ein leistungs- und werteorientiertes Entlohnungssystem.  Eine professionelle, die Unternehmensziele unterstützende Entgeltstrategie fördert die Leistungsorientierung und erhöht sowohl die Motivation als auch die Bindung der Mitarbeiter. Dadurch können bessere und nachhaltigere Geschäftsergebnisse erzielt werden.

• Wir unterstützen Sie bei dem Aufbau eines modernen Vergütungssystems u. a. durch die Einführung werte- und leistungsbezogener Komponenten.
• Wir beraten Sie bei der Funktionsbewertung von Ihren Mitarbeitern und bei der Gestaltung von Entgeltstrukturen und -bandbreiten.
• Wir helfen Ihnen, Optimierungen nach M&A-Aktivitäten zu regeln und umzusetzen. 
• Wir zeigen Ihnen, wie Sie durch maßgeschneiderte Gehaltspakete Mitarbeiter und Management variabel für Leistungen belohnen können.
• Wir unterstützen Sie bei der Einführung eines zeitgemäßen Systems zur betrieblichen Altersversorgung.

Wir helfen Ihnen, Ihr Vergütungssystem von A bis Z für Ihren unternehmerischen Erfolg zu managen.