Dr. Hans-Bert Reuvers
Dr. phil., über 20 Jahre Erfahrung in der Personalführung als Chefredakteur, PR-Manager und Dezernent eines Wirtschafts- und Arbeitgeberverbandes.
Als Personalleiter in einem großen mittelständischen Unternehmen auf Dialog und die Zusammenführung unterschiedlicher Interessen setzend. Berufliche Erfahrung in unterschiedlichen Einrichtungen: Wissenschaft, Medien und berufliche Weiterbildung.
Seit 2002 selbstständig als Personalberater mit Schwerpunkt Personalbeschaffung / Bewerbertrainings und Outplacement.
Auf Basis dieser vielfältigen Berufserfahrung verfüge ich neben der profunden Expertise über die Besonnenheit und Beratungskompetenz, die es auch in schwierigen Situationen ermöglicht, die gesetzten Ziele nachhaltig zu verfolgen und zu erreichen.